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浅谈标准认识(一 )
发布时间: 2018.01.15  新闻来源:中胶橡 胶资源再生 (青岛)有限公司

1、标准的定义

在工作中,我们经 常会听到或者用到“标准”,那么究竟什么是“标准”,根据我国国家标准GB/T2000.12002《标准化工作指南 第1部分:标准化和相 关活动的通用词汇》对“标准”所下的定义是:

 “为了在一定范围 内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。”该定义是等同采用ISO/IEC指南2中对“标准”的定 义。因此,该定义与ISO/IEC对标准的定义 是一致的。

 从上述定义可以看 出,“标准”的含义是:

 1)标准是一种规范性 文件;

 2)标准具有共同使用 和重复使用的特征;

 3)制定标准的目的是 “获得最佳秩序”、“促进最佳的共同利益”;

 4)标准的制定要以 的综合成果为基础 ;

5)标准的制定应经充 分协商一致,并由公认的机构批准。

这里,需要注意“ 标准”与“标准化”的区别,标准化是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益的活动。

2、标准的分类

《中华人民共和国 标准化法》将标准划分为四种,既国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。各层次之间有一定的依从关系和内在联系,形成一个覆盖全国又层次分明的标准体系。

通常,按标准化对 象把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。 技术标准是指对标 准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。技术标准包括基础技术标准、产品标准、工艺标准、检测试验方法标准,及安全、卫生、环保标准等。

管理标准是指对标 准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。管理标准包括管理基础标准,技术管理标准,经济管理标准,行政管理标准,生产经营管理标准等。

工作标准是指对工 作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。工作标准一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。

近两年,国家对标 准化工作的重视逐渐提高,在《深化标准化工作改革方案》文件(国发【201513号文)中特别指出 要把政府单一供给的现行标准体系,转变为由政府主导制定的标准和市场自主制定的标准共同构成的新型标准体系。政府主导制定的标准由6类整合精简为 4类,分别是强制性 国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准;市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。政府主导制定的标准侧重于保基本,市场自主制定的标准侧重于提高竞争力。同时建立完善与新型标准体系配套的 标准化管理体制。
       
通过该文件,我们 可以看出在原有标准等级的基础上,国家鼓励具备相应能力的学会、协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的团体标准,供市场自愿选用,增加标准的有效供给。

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